Recruiting e categorie protette
I nostri servizi di ricerca e selezione supportano le aziende lungo tutto il processo di selezione, integrando screening accurati, consulenza per sgravi e incentivi occupazionali e soluzioni dedicate all’inserimento lavorativo anche delle categorie protette.
Recruiting e categorie protette
TSS identifica il tuo candidato ideale tra i migliori talenti del settore
Grazie ad un’approfondita conoscenza del mercato del lavoro e al costante monitoraggio di sgravi e incentivi occupazionali, il nostro team di professionisti riesce combinare flessibilità, competenza ed economicità per offrire soluzioni personalizzate in ogni fase del processo di recruiting:
- Sessioni di valutazione pre-inserimento
- Colloqui di gruppo
Bilanci di competenze in ingresso - Assessment individuali e di team
- Screening accurato dei CV
- Colloqui di preselezione
- Head hunting per profili di middle e top management
Attraverso il supporto di psicologi interni specializzati in ambito HR, TSS è in grado di valutare con precisione le caratteristiche richieste per il ruolo e rispondere alle esigenze aziendali, seguendo con attenzione l’intero percorso di selezione: dall’individuazione del candidato fino alla sua integrazione nel contesto lavorativo.
Richiedi una consulenza gratuita e trova i migliori talenti del tuo settore.
Come funziona
Analisi dei fabbisogni occupazionali
Le aziende collaborano con il consulente TSS per definire le caratteristiche del profilo da ricercare in relazione alla job description e per valutare un eventuale programma di formazione post-inserimento
Soluzione
Il consulente TSS incrocia le esigenze aziendali con i profili presenti nel database ed eventuali bandi di finanziamento che permettono di abbattere i costi di assunzione e/o formazione
Avvio dei lavori
Il consulente TSS, con il supporto del team di psicologi, avvia l’iter della selezione
Gestione del progetto
A conclusione dei lavori di preselezione, il consulente TSS restituisce le candidature compatibili con le esigenze aziendali e organizza l’agenda dei colloqui di preselezione direttamente in azienda
Inserimento lavorativo
Selezionato il candidato, TSS predispone la documentazione per l’assunzione e la comunicazione con INPS, INAIL e centri per l’impiego, garantendo conformità alle normative e alle scadenze
I vantaggi di scegliere TSS
Processo di selezione completo
Un servizio strutturato che include screening CV, assessment, colloqui di gruppo e bilanci di competenze, e garantisce un accurato incrocio tra domanda e offerta di lavoro
Servizi specializzati di head hunting
Ricerca di profili di middle e top management con un servizio dedicato e personalizzato
Database ricco di profili pre-selezionati
Un ampio database sviluppato nel tempo per identificare rapidamente candidati idonei, riducendo i tempi di selezione
Ricerca e selezione di qualità
Un team di psicologi interni specializzati in ambito HR e dedicati alla definizione del profilo ideale
Assistenza nell’inserimento di categorie protette
TSS gestisce il processo di inserimento di categorie protette consentendo alle aziende di beneficiare di incentivi occupazionali e accedere gratuitamente ai servizi attraverso bandi provinciali
