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Corso burnout: gestione e prevenzione negli ambienti di cura

Corso burnout: gestione e prevenzione negli ambienti di cura

frequenza: Online
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti
Richiedi informazioni

Corso burnout: gestione e prevenzione negli ambienti di cura

frequenza: Online
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti
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Burnout gestione e prevenzione negli ambienti di cura
ORE
16 ore
Difficoltà:
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus FSE+, Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua di liberi professionisti e aziende:

  • i liberi professionisti possono beneficiare di un voucher formativo individuale annuo del valore massimo di 2.000 euro;
  • le aziende possono beneficiare di un voucher del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante alla formazione, fino a un importo annuo complessivo di 50.000 euro.

Il corso Burnout: gestione e prevenzione negli ambienti di cura ha una durata complessiva di 16 ore, rientra tra i percorsi finanziabili e si svolge interamente online.

L’obiettivo del percorso è fornire strumenti pratici per riconoscere i segnali del burnout, comprendere i fattori che favoriscono lo stress lavoro-correlato e adottare strategie efficaci per promuovere il benessere personale e professionale nei contesti di cura.

Durante il corso verranno approfondite le caratteristiche del burnout, l’impatto del carico emotivo nelle professioni di cura, le strategie per la gestione dello stress, lo sviluppo della resilienza, la comunicazione efficace e la collaborazione all’interno delle équipe, favorendo una maggiore consapevolezza nella gestione delle situazioni di maggiore pressione professionale.

Approfondimenti teorici, analisi di casi, esercitazioni e momenti di confronto consentiranno ai partecipanti di acquisire strumenti immediatamente applicabili nella propria attività professionale.

Compila il form, richiedi informazioni sui voucher FSE+ di Regione Lombardia e scopri come finanziare il tuo percorso di formazione continua.

Edizioni in programmazione.

Il percorso accompagna i partecipanti nell’acquisizione di strumenti utili per affrontare le principali situazioni di stress nei contesti di cura, risultando adatto a tutti i professionisti che desiderano rafforzare il proprio benessere personale e professionale.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • riconoscere le caratteristiche del burnout e distinguerlo dallo stress lavoro-correlato;
  • individuare i principali fattori di rischio presenti nei contesti sanitari e assistenziali;
  • comprendere l’impatto del carico emotivo sulla qualità dell’assistenza e sul benessere dell’operatore;
  • utilizzare strategie per la gestione dello stress e delle emozioni nella relazione di cura;
  • sviluppare competenze di resilienza e tecniche di prevenzione del burnout;
  • migliorare la comunicazione e la gestione dei conflitti all’interno dell’équipe;
  • favorire il benessere organizzativo attraverso la collaborazione e il supporto reciproco;
  • elaborare strategie personali e di gruppo per prevenire il burnout nella pratica professionale.

Il percorso è rivolto ai liberi professionisti dell’area sanitaria, sociosanitaria e assistenziale, tra cui psicologi, infermieri, fisioterapisti, osteopati, educatori professionali, operatori sociosanitari e altri professionisti impegnati nei contesti di cura.

Il corso è rivolto anche ai dipendenti di aziende e organizzazioni dell’area sanitaria, sociosanitaria e assistenziale che desiderano acquisire strumenti pratici per prevenire il burnout, gestire lo stress lavoro-correlato e promuovere il benessere nei contesti di cura.

  • Formazione rimborsata: Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua di liberi professionisti e aziende attraverso le risorse del Fondo Sociale Europeo Plus.
  • Voucher per i liberi professionisti: i liberi professionisti possono beneficiare di un voucher formativo individuale annuo del valore massimo di 2.000 euro.
  • Voucher per le aziende: le aziende possono beneficiare di un voucher del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante alla formazione, fino a un importo annuo complessivo massimo di 50.000 euro.
  • Approccio orientato ai contesti di cura: il corso affronta il burnout considerando le dinamiche emotive, organizzative e relazionali tipiche delle professioni sanitarie, sociosanitarie e assistenziali.
  • Didattica applicativa: approfondimenti teorici, analisi di casi, esercitazioni e momenti di confronto permettono di trasferire immediatamente le competenze nella pratica professionale.

1 – Il fenomeno del burnout nei contesti di cura

Definizione e caratteristiche del burnout; stress lavorativo, stress cronico e burnout; cause e fattori di rischio; indicatori emotivi, cognitivi e comportamentali; impatto sulla persona, sull’équipe e sulla qualità dell’assistenza.

2 – Stress lavoro-correlato e carico emotivo

Le peculiarità delle professioni di cura; gestione delle emozioni nella relazione con pazienti e familiari; affaticamento emotivo e coinvolgimento professionale; dinamiche relazionali nei gruppi di lavoro; strategie di prevenzione dello stress.

3 – Benessere personale e resilienza

Tecniche di gestione dello stress; sviluppo della resilienza; equilibrio tra vita professionale e vita privata; comunicazione efficace; gestione dei conflitti.

4 – Strategie di prevenzione del burnout

Organizzazione del lavoro e collaborazione in équipe; cultura del benessere organizzativo; tecniche di rilassamento; analisi di casi pratici; definizione di strategie individuali e di gruppo.

Domande frequenti

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua delle aziende attraverso voucher formativi del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante, fino a un importo complessivo massimo di 50.000 euro all’anno.

La percentuale di rimborso varia a seconda della dimensione dell’impresa.

Le aziende possono scegliere uno o più corsi dal nostro catalogo oppure comunicare le proprie esigenze formative al consulente TSS per la progettazione di un percorso su misura.

Possono accedere all’opportunità tutte le imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza, comprese le imprese familiari, le ONLUS e le ditte individuali.

Possono partecipare alla formazione i lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa o un’unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, i soci-lavoratori di cooperative, i titolari e i soci di microimprese.

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione dei liberi professionisti e dei lavoratori autonomi attraverso voucher formativi individuali annui del valore massimo di 2.000 euro.

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