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Corso Time Management

Corso Time Management

frequenza: Online
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti
Richiedi informazioni

Corso Time Management

frequenza: Online
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti
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Time Management
ORE
16 ore
Difficoltà:
  • categoria: Aziende, Liberi professionisti

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus FSE+, Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua di liberi professionisti e aziende:

  • i liberi professionisti possono beneficiare di un voucher formativo individuale annuo del valore massimo di 2.000 euro;
  • le aziende possono beneficiare di un voucher del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante alla formazione, fino a un importo annuo complessivo di 50.000 euro.

Il corso Time Management ha una durata complessiva di 16 ore, rientra tra i percorsi finanziabili e si svolge interamente online.

L’obiettivo del percorso è sviluppare nei partecipanti una maggiore consapevolezza nella gestione del tempo e delle attività professionali, fornendo metodologie, strumenti operativi e strategie organizzative finalizzate all’ottimizzazione dei processi.

Durante il corso verranno approfondite tecniche di pianificazione, definizione delle priorità e monitoraggio delle attività, utili per migliorare l’efficacia operativa, incrementare la produttività individuale e gestire in modo più equilibrato carichi, scadenze e imprevisti.

Esercitazioni pratiche e simulazioni consentiranno inoltre ai partecipanti di applicare le tecniche apprese e di elaborare un piano personale di miglioramento organizzativo.

Compila il form, richiedi informazioni sui voucher FSE+ di Regione Lombardia e scopri come finanziare il tuo percorso di formazione continua.

Il percorso parte dai principi fondamentali della gestione del tempo e accompagna gradualmente i partecipanti nell’acquisizione di metodi e strumenti utili per organizzare con maggiore efficacia attività, priorità e scadenze.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • analizzare le proprie abitudini organizzative e individuare le principali criticità;
  • distinguere le attività urgenti da quelle importanti;
  • definire obiettivi e pianificare le attività;
  • organizzare la programmazione giornaliera, settimanale e mensile;
  • applicare il metodo Eisenhower per stabilire le priorità;
  • gestire con maggiore efficacia scadenze, carichi e imprevisti;
  • ridurre dispersioni, interruzioni e distrazioni;
  • mantenere maggiore concentrazione durante le attività professionali;
  • gestire lo stress legato alla pressione e alle scadenze;
  • utilizzare strumenti digitali, agende, calendari e sistemi di monitoraggio;
  • applicare tecniche di delega e gestione delle responsabilità;
  • elaborare un piano personale di miglioramento organizzativo.

Il percorso è rivolto a liberi professionisti, consulenti, manager, imprenditori e professionisti che desiderano migliorare la gestione del tempo, delle priorità, delle scadenze e delle attività quotidiane.

Il corso è rivolto anche ai dipendenti aziendali che intendono acquisire strumenti operativi per organizzare con maggiore efficacia le proprie attività, ridurre le dispersioni e migliorare la produttività individuale.

  • Formazione rimborsata: Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua di liberi professionisti e aziende attraverso le risorse del Fondo Sociale Europeo Plus.
  • Voucher per i liberi professionisti: i liberi professionisti possono beneficiare di un voucher formativo individuale annuo del valore massimo di 2.000 euro.
  • Voucher per le aziende: le aziende possono beneficiare di un voucher del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante alla formazione, fino a un importo annuo complessivo massimo di 50.000 euro.
  • Approccio completo alla gestione del tempo: il corso integra pianificazione, definizione delle priorità, gestione dello stress, monitoraggio delle attività e organizzazione delle responsabilità.
  • Strumenti immediatamente applicabili: i partecipanti acquisiscono tecniche operative per gestire attività, scadenze, interruzioni e carichi con maggiore efficacia.
  • Piano personale di miglioramento: il percorso si conclude con l’elaborazione di un piano organizzativo individuale basato sulle esigenze del partecipante.

1 – Principi di Time Management e organizzazione delle attività

Il concetto di gestione efficace del tempo; analisi delle abitudini professionali e individuazione delle criticità; differenza tra attività urgenti e importanti; definizione degli obiettivi e pianificazione delle attività; strumenti per migliorare organizzazione e produttività.

2 – Pianificazione, priorità e gestione delle attività

Tecniche di pianificazione giornaliera, settimanale e mensile; metodo Eisenhower per la gestione delle priorità; gestione delle scadenze e dei carichi; riduzione delle dispersioni e delle interruzioni; creazione di un piano operativo efficace.

3 – Gestione dello stress e miglioramento della produttività

Principali cause della perdita di tempo; gestione delle interruzioni e delle distrazioni; tecniche per mantenere concentrazione e focus; gestione dello stress legato alla pressione professionale; strategie per aumentare efficienza e risultati.

4 – Strumenti pratici e applicazione del Time Management

Utilizzo di strumenti digitali per organizzare attività e scadenze; agenda, calendario e sistemi di monitoraggio; tecniche di delega e gestione delle responsabilità; esercitazioni pratiche e simulazioni; elaborazione di un piano personale di miglioramento organizzativo.

Domande frequenti

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione continua delle aziende attraverso voucher formativi del valore massimo di 2.000 euro per ogni partecipante, fino a un importo complessivo massimo di 50.000 euro all’anno.

La percentuale di rimborso varia a seconda della dimensione dell’impresa.

Le aziende possono scegliere uno o più corsi dal nostro catalogo oppure comunicare le proprie esigenze formative al consulente TSS per la progettazione di un percorso su misura.

Possono accedere all’opportunità tutte le imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza, comprese le imprese familiari, le ONLUS e le ditte individuali.

Possono partecipare alla formazione i lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa o un’unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, i soci-lavoratori di cooperative, i titolari e i soci di microimprese.

Grazie al Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), Regione Lombardia rimborsa fino al 90% la formazione dei liberi professionisti e dei lavoratori autonomi attraverso voucher formativi individuali annui del valore massimo di 2.000 euro.

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